Verwaltungsfachangestellte/r
Nächster Einstellungstermin: 1. September 2022
Verwaltungsfachangestellte im Kommunaldienst...
- arbeiten in Ämtern und Dienststellen der Stadtverwaltung. Sie sind dort kompetente Ansprechpartner/innen für alle Bürger/innen, Firmen und Organisationen
- treffen Verwaltungsentscheidungen, meist in schriftlicher Form. Dazu müssen sie sich mit Gesetzen und Vorschriften verschiedener Rechtsgebiete auskennen
- erledigen Verwaltungsaufgaben dienstleistungs- und kundenorientiert sowie nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor und sind an der Umsetzung der Entscheidungen beteiligt
- organisieren Arbeitsabläufe in ihrem Aufgabenbereich und bearbeiten Vorgänge unter Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme
Wie läuft die Ausbildung ab?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie ist aufgeteilt in theoretische und praktische Abschnitte.
Für die theoretische Ausbildung besuchen Sie die Staatliche Berufsschule II in Traunstein (Blockunterricht) und einen Fachlehrgang bei der Bayerischen Verwaltungsschule.
Die praktische Ausbildung erfolgt bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche in verschiedenen Dienststellen und Ämtern der Stadt Rosenheim (z. B. Bürgeramt, Umweltamt- und Grünflächenamt, Amt für Sicherheit und Ordnung, Sozial-, Wohnungs,- Versicherungs- und Grundsicherungsamt oder Amt für Kinder, Jugendliche und Familien).
In der Berufsschule in Traunstein bekommen Sie allgemeinbildenden Unterricht in den Fächern
- Deutsch, Sozialkunde, Religionslehre und Sport
sowie fachlichen Unterricht in den Fächern
- Englisch, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechnungswesen, Personalwesen, Verwaltungshandeln und Textverarbeitung
Der breitgefächerte Unterricht an der Bayerischen Verwaltungsschule vermittelt einen Einblick in die vielfältigen Aufgabengebiete eines modernen Dienstleistungsunternehmens.
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Berufsausbildung im öffentlichen Dienst
- Organisation
- Verwaltungstechnik (einschl. Datenverarbeitung)
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Personalwesen
3. Ausbildungsjahr
- Verwaltungsverfahrensrecht
- Kommunalrecht
- Sozialhilferecht
- Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
sowie handlungsorientierte Projektarbeit
Bitte beachten Sie auch die Informationen auf der Internetseite der Bayerischen Verwaltungsschule.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Sie besitzen bis zum Einstellungstermin den Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder die Mittlere Reife bzw. eine gleichwertige (Wirtschaftsschulabschluss) oder höherwertige Schulbildung (Abitur)
- Sie sind bereit, gegenüber Ratsuchenden und Antragstellern aufgeschlossen, flexibel und zuvorkommend aufzutreten
- Sie wollen einen ganz persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten und freundlichen Verwaltung leisten
- Sie bringen Ausdauer, Fleiß und Energie mit, um sich effektiv in das komplexe Gefüge der Verwaltung einzuarbeiten und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden
- Sie haben gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik bzw. Rechnungswesen, denken logisch und arbeiten konzentriert
Welche Berufsaussichten habe ich nach der Ausbildung?
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung werden Sie in einer Dienststelle der Stadt Rosenheim eingesetzt. Es besteht die Möglichkeit einer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II).
Was verdiene ich?
Grundlage für die Höhe der Ausbildungsvergütung ist der Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) -Besonderer Teil BBiG)- in der jeweils gültigen Fassung.
Danach werden während der Ausbildung gezahlt (brutto):
1. Ausbildungsjahr: ca. 1.000 €
2. Ausbildungsjahr: ca. 1.060 €
3. Ausbildungsjahr: ca. 1.100 €
Hinzu kommen noch eine jährliche Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen!
(Stand: März 2019)
Wie bewerbe ich mich?
Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. Laden Sie Ihr Bewerbungsschreiben sowie aussagekräftige Unterlagen, insbesondere Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse sowie ggf. Ausbildungszeugnis oder Praktikumszeugnisse hoch.
Wie geht es weiter?
- Wir werten die eingegangenen Bewerbungen aus
- Wenn Sie in die engere Wahl kommen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein
- Wir teilen Ihnen so schnell wie möglich mit, ob wir Sie einstellen